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¿QUÉ ES EL CONFLICTO?

Se entiende por conflicto toda aquella “situaciones en las que dos o más personas entran en oposición o desacuerdo porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles, o son percibidos como incompatibles, donde juegan un papel muy importante las emociones y los sentimientos” (Torrego, 2003, p. 37).   Los conflictos pueden variar en cuanto a tipología, intensidad y gravedad y en ello influyen variables como: a)     La experiencia personal . Por ejemplo, una situación puede ser vivida como potencialmente conflictiva en función de variables como: 1) que se identifiquen ciertas similitudes entre dicha situación y otras experiencias negativas del pasado (y será igual para quien no ha tenido las mismas vivencias) 2) en función de variables físicas y biológicas (una persona con TDAH analizará la situación potencial de conflicto con menor madurez, atendiendo a aspectos parciales y sin darse tiempo para prever las consecuencias de sus actos) 3