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Mostrando entradas de abril 22, 2018

Psicóloga Maria Jesus Suarez Duque PROBLEMAS EMOCIONALES. HOSTILIDAD: ¿QUÉ FACTORES ESTÁN IMPLICADOS EN LA ACTIVACIÓN DE LA HOSTILIDAD?

Los factores implicados en la activación de la hostilidad son:   1.     Los efectos subjetivos 2.     La actividad fisiológica 3.     La expresión corporal 4.     Afrontamiento 1. Efectos subjetivos Debido a las cogniciones hostiles, las personas que perciben a otros y al medio ambiente de una manera negativa y culpable, responden con más frecuencia con intensos sentimientos de ira. Por tanto, la hostilidad implica usualmente sensaciones airadas. El componente afectivo también incluye varios estados afectivos como el enojo, el resentimiento, el asco o el desprecio. El componente subjetivo de la hostilidad es definido por Barefood (1992) como sentimientos negativos hacia otros, y las atribuciones que producen estos sentimientos hacen más probable que la conducta de los demás pueda ser interpretada como antagonista o amenazante, y puede servir como justificante de la hostilidad que se posee hacia conductas antagonistas de otros. Además, las persona

¿CUÁLES SON LOS DESENCADENANTES DE LA HOSTILIDAD?

La hostilidad no tiene unos desencadenantes concretos y universales. Al igual que la ansiedad, el desencadenante es el proceso de estrés que es quien detecta cambios en las condiciones ambientales y si detecta condiciones aversivas por parte de los otros, se activa la hostilidad.   Se han detectado situaciones que podrían llegar a provocar directamente la hostilidad, situaciones en las que se produce violencia física, situaciones en las que percibimos o atribuimos a otras personas actitudes de irritabilidad, de negativismo, de resentimiento, de recelo o de sospecha hacia nosotros o hacia personas queridas de nuestro entorno. La hostilidad se desencadena cuando nos sentimos objeto de hostilidad de otras personas. La hostilidad implica la percepción de los demás como una fuente frecuente de provocación, maltrato y frustración , asumiendo como resultado la creencia de que los otros no merecen la confianza ni el respeto. Estos antecedentes son anticipatorios, más o menos

Psicóloga María Jesús Suárez Duque PROBLEMAS EMOCIONALES. HOSTILIDAD: ¿QUÉ ES LA HOSTILIDAD?

La hostilidad se contempla como una actitud emocional cognitiva. Se puede definir como un sistema de procesamiento de informaciones aversivas sobre otros que permite movilizar anticipadamente acciones preventivas. Las dos acciones definitorias de este proceso son: ·          Su capacidad para seleccionar y procesar información significativa ·          Su capacidad de proacción Características de la hostilidad La característica más importante de la hostilidad es que es una actitud mantenida y duradera que implica variables cognitivas de: ·          Cinismo. La creencia de que los otros están egoístamente motivados. ·          Desconfianza . La sobregeneralización de que los otros podrían ser dañinos e intencionalmente provocadores. ·          Denigración . La evaluación de los otros como deshonestos, peligrosos, mezquinos y no socialbles. Es una actitud cínica acerca de la naturaleza humana en general, pudiendo llegar al rencor y la violencia en d

¿EN QUÉ SE DIFERENCIA LA IRA, LA HOSTILIDAD Y LA AGRESIVIDAD?

La ira suele ser entendida como sinónimo de hostilidad y agresividad, pero son conceptos diferentes: a)     Ira :   Actúa como un factor afectivo . Afecto primario que dota de energía y facilita las transacciones del individuo con su medio, pero que no necesariamente aboca al resentimiento o agresividad. b)     Hostilidad : Actúa como un factor cognitivo . Conlleva animadversión (cognición negativa) hacia el agente provocador. No siempre se acompaña de ira ni indefectiblemente desemboca en conductas agresivas. c)     Agresividad : Se trata de la expresión conductual . Propensión a desplegar un tipo de conducta que supone confrontación con el agente inductor, con ánimo de causarle daño. Ambas emociones pueden manifestarse de forma simultánea e integrada, pero ninguna es condición necesaria y suficiente para la ocurrencia de las otras dos. Spielberg, Jacobs, Russell y Crane (1983) establecen una especie de continuidad en la definición de ira, hostilidad y agresión :

PROCESAMIENTO COGNITIVO DE LA IRA

A) Evaluación afectiva de la situación a)     Novedad : La ira es una emoción que emerge en respuesta a una contingencia o estímulo que se plantea de forma súbita y sorprendente que está determinada por dos factores: 1.     El sujeto tiene poco o nula experiencia con el instigador, por lo que no ha tenido tiempo de habituarse o familiarizarse con él. 2.     Tenemos poca capacidad para anticipar la ocurrencia de este tipo de situaciones generando indefensión ante ellos, es decir, son contingencias poco predecibles y tenemos bajo nivel de control. b)     Agradabilidad : Su carácter frustrante, sorpresivo e incontrolable, hace que la situación tenga connotaciones desagradables para la persona, que, en grado variable, se siente trastornada, alineada, descompensada o “fuera de sí”. B) Valoración de la situación a)     Significación: El suceso tiene gran trascendencia para el individuo, supone una alteración de su plan de acción y bloqueo en el acceso a metas esper