¿CUÁLES SON LAS CAUSAS DE LA MAYOR PARTE DE LOS CONFLICTOS INTERPERSONALES?

Las causas de la mayor parte de los conflictos interpersonales son muchas y tienen que ver con la propia personalidad de las partes en conflicto, con información deficitaria, con intereses y valores incompatibles.

Algunas de dichas fuentes son:

·         Fuertes emociones negativas

·         Percepciones falsas, estereotipos y prejuicios

·         Información falsa, incompleta o manipulada

·         Escaso autocontrol de los sentimientos, emociones e impulsos

·         Competitividad extrema

·         Carencia de habilidades sociales

·         Abuso de la autoridad o del poder en cualquiera de los ámbitos

·         Tendencia a imponer los propios puntos de vista, los valores.

·         Creerse en posesión de la verdad absoluta

·         Incompatibilidad de objetivos

·         Autoestima baja

·         Escasa resistencia a la frustración

·         Escases de recursos humanos y materiales con los que enfrentar el problema

·         Problemas económicos, sociales y políticos que afectan a los grupos

·         Desigualdad de oportunidades

·         Ideologías cerradas en sí mismas

·         Influencia de los medios de comunicación

·         Contexto de riesgo familiar o social debido a pobreza, marginación, desempleo, falta de expectativas, racismo, xenofobia...

·         Sobreproteccionismo, permisidad, ausencia de límites.

·         Incomunicación o comunicación deficitaria

Referencia bibliográfica

Martínez, M. C., Álvarez, B., & Fernández, A. P. (2009). Orientación familiar. Madrid: Sanz y Torres.

María Jesús Suárez Duque

Psicóloga y Educadora Social

Centro Beatriz. Apoyo Emocional, Educativo e Integración social

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